Aktualności - INFORMACJA
INFORMACJA
powrótPROGRAM AKTYWNI OBYWATELE – FUNDUSZ KRAJOWY:
RUSZA KOLEJNY KONKURS DOTACYJNY DLA ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH
Prawie 10,5 mln euro czeka na organizacje społeczne w II konkursie na projekty tematyczne w programie Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy. O dotacje mogą się starać m.in. stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie socjalne, koła gospodyń wiejskich. W konkursie wspierane będą działania w trzech obszarach:
(1) angażowanie obywateli i obywatelek w sprawy publiczne i działania społeczne,
(2) ochrona praw człowieka i równe traktowanie oraz
(3) wzmocnienie grup narażonych na wykluczenie.
Wnioski wstępne można składać do 11 stycznia.
Więcej informacji: https://publicystyka.ngo.pl/program-aktywni-obywatele-fundusz-krajowy-oglaszamy-ii-konkurs-na-projekty-tematyczne
ZA CO OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ CENIĄ SWOJĄ OBECNĄ PRACĘ?
ZOBACZ WYNIKI NAJNOWSZEGO BADANIA FUNDACJI AKTYWIZACJA
Premiera pierwszego w Polsce badania osób z niepełnosprawnościami „Skuteczna aktywizacja. Barometr satysfakcji z pracy i jej oddziaływania na życie społeczno-zawodowe”.
Pracownicy z niepełnosprawnością najbardziej w pracy cenią relacje, warunki oraz poczucie satysfakcji. Cenią sobie również obecnych pracodawców za zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zadbanie o ich szczególne potrzeby wynikające z sytuacji zdrowotnej.
Czytaj więcej: https://publicystyka.ngo.pl/pracownicy-z-niepelnosprawnoscia-najbardziej-w-pracy-cenia-relacje-warunki-oraz-poczucie-satysfakcj
SPOTKANIE ONLINE: SZYBKO, SPRAWNIE I NA TEMAT, TO ZNACZY JAK ?
Pandemiczna rzeczywistość sprawiła, że spotkania online na Zoomie czy na Skypie na stałe weszły do naszego kalendarza. Jednak źle zorganizowane i rozwleczone spotkania mogą stać się bólem dla zespołu, który będzie wpływał na wydajność pracy zarówno tej w biurze, jak i zdalnej. Jak stworzyć kulturę efektywnych spotkań i oszczędzić czas na pracę w skupieniu? Podpowiadamy. Czytaj dalej: https://publicystyka.ngo.pl/spotkanie-online-szybko-sprawnie-i-na-temat-to-znaczy-jak